Avantages pour les employés
Des bons repas aux avantages liés à la mobilité, les cartes de paiement permettent de moderniser les programmes d'avantages sociaux et d'augmenter les revenus.
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Nous donnons un nouvel élan aux principales plateformes B2B en Europe
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Fonctionnalités
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Résultats
Augmentez vos revenus grâce aux commissions de transaction et offrez des fonctionnalités avancées : limites de dépenses par type d'avantage, contrôle des catégories de commerçants et suivi en temps réel.
Nos cartes sont conçues pour répondre automatiquement aux exigences réglementaires locales dans toute l'Europe : vous pouvez ainsi vous concentrer sur votre produit, et non sur la bureaucratie.
Avantages disponibles instantanément avec des cartes physiques ou numériques compatibles avec Apple Pay Google Pay. Facile pour les employés, intuitif pour l'équipe RH.
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Swan chiffres
Améliorez l'expérience utilisateur, fidélisez davantage vos clients et débloquez de nouvelles sources de revenus. Avec Swan, transformez la banque en un levier stratégique de croissance.
Cartes émises avec Swan
Transactions quotidiennes par carte
Votre logo. Une plus grande fidélité des employés.
Cas d'utilisation
Simplifiez la gestion opérationnelle et augmentez vos revenus grâce à des cartes conçues pour les déplacements professionnels de vos employés : intégrez les réservations, les dépenses et les paiements dans une solution unique.
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Offrez à vos assurés un meilleur moyen de gérer leurs frais médicaux grâce à nos cartes de paiement santé intelligentes, qui proposent à la fois des cartes pour les sinistres permettant d'obtenir des tickets instantanés et des cartes santé anticipées pour les frais initiaux.
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Simplifiez vos opérations et augmentez vos revenus grâce à de puissantes cartes de voyage qui intègrent parfaitement les réservations, les paiements et la gestion des dépenses.
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Collaboration
Le banking intégré n'est pas seulement une fonctionnalité supplémentaire : c'est la prochaine évolution de votre produit. C'est pourquoi Swan plus qu'un simple fournisseur : c'est un partenaire stratégique qui vous accompagne à chaque étape, de l'idée à la mise en service, jusqu'à l'expansion internationale.
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Des solutions bancaires en marque blanche et adaptées à chaque pays, directement intégrées à votre produit.
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Swan d'une infrastructure locale dédiée à la conformité, à la réglementation, à la gestion des risques et à la sécurité.
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Un partenariat à long terme avec un accompagnement expert, de l'intégration à la mise sur le marché, en passant par l'expansion et au-delà.
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Témoignages
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FAQ
Les chèques-repas sont dépassés : ils nécessitent une distribution manuelle, ne peuvent pas être utilisés avec les portefeuilles numériques et ne favorisent pas la fidélisation des employés. Les cartes sont numériques, peuvent être utilisées au quotidien et peuvent être personnalisées avec les logos de l'entreprise afin d'accroître la notoriété et l'engagement.
Chèques-repas, aides à la mobilité/aux transports, programmes de bien-être, primes de performance, cadeaux d'anniversaire et avantages en nature généraux (en Allemagne uniquement). Swan à la réglementation nationale en matière d'avantages sociaux.
Les cartes Benefit permettent un contrôle précis des dépenses, notamment grâce à des budgets personnalisables pour des périodes données, des restrictions par catégorie de commerçants, des règles de transaction avancées, un suivi en temps réel et des contrôles géographiques.
Oui, toutes les cartes physiques et virtuelles sont compatibles avec les principaux portefeuilles numériques, pour un accès rapide et sécurisé aux avantages sociaux.
L'équipe RH peut attribuer des budgets, définir des règles de dépenses, distribuer des cartes et tout contrôler à partir d'un seul compte centralisé, en temps réel.
Faites des fonctionnalités bancaires le point fort de votre offre. Avec Swan, offrez un produit plus puissant, utile et mémorable à vos clients professionnels.
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