Entreprises de technologie RH
Des chèques-repas aux aides à la mobilité, intégrez des cartes pour moderniser votre programme d'avantages sociaux tout en augmentant vos revenus.
Au service des entreprises européennes les plus prometteuses.
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L'intégration des cartes avec Swan améliore vos opérations et l'expérience des employés.
Générer des revenus grâce aux frais de transaction tout en offrant aux équipes RH des fonctionnalités puissantes : fixer des limites de dépenses par type de prestations, contrôler les catégories de commerçants et surveiller les dépenses en temps réel.
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Naviguez en toute confiance dans les réglementations RH complexes grâce à notre solution prête à l'emploi qui répond aux exigences de conformité locales dans toute l'Europe.
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Donnez aux employés un accès instantané aux avantages sociaux par le biais de cartes physiques et numériques, tout en fournissant aux équipes RH des outils de gestion intuitifs.
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Lancez votre programme de cartes de prestations en quelques semaines, et non en quelques mois, grâce à notre solution prête à l'emploi et à l'assistance dédiée à la mise en œuvre.
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Partenariat
La banque embarquée n'est pas une simple fonction supplémentaire, c'est la prochaine évolution de votre produit. En tant que partenaire de Swan , vous avez accès à notre expertise pour transformer la complexité en capacité et le potentiel en performance.
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Des expériences bancaires spécifiques à chaque pays, en marque blanche, directement dans votre produit.
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Swan possède l'infrastructure locale de conformité, de réglementation, de risque et de sécurité.
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Un partenariat à long terme avec des conseils d'experts, de l'intégration au lancement sur le marché, à l'expansion et au-delà.
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Témoignages clients
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Foire aux questions
Les cartes Benefit sont dotées de fonctions de contrôle complètes, notamment des limites de dépenses personnalisables, des restrictions liées aux catégories de commerçants, des règles de contrôle avancées pour les transactions, un suivi des transactions en temps réel et des contrôles de la localisation géographique.
Les cartes de prestations virtuelles et physiques sont compatibles avec Apple Pay et Google Pay, ce qui permet aux employés d'avoir un accès pratique et immédiat à leurs prestations via leur portefeuille numérique préféré.
Swan est un établissement financier agréé. Notre plateforme BaaS (Banking-as-a-Service) permet aux entreprises d’intégrer des services bancaires white-label (par exemple, des comptes, des cartes et des IBAN) directement dans leurs expériences clients et leurs produits.
Les équipes RH peuvent allouer et superviser les budgets des avantages sociaux, définir des règles de dépenses prédéfinies, gérer les budgets via un compte RH centralisé, distribuer des cartes avec des limites de dépenses spécifiques et contrôler les transactions en temps réel.
Faites des fonctionnalités bancaires un atout central de votre offre : accédez à de nouvelles opportunités et rendez votre plateforme incontournable pour vos clients professionnels.
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