Entreprises de technologie RH

Simplifier les prestations grâce aux cartes de paiement intelligentes

Des chèques-repas aux aides à la mobilité, intégrez des cartes pour moderniser votre programme d'avantages sociaux tout en augmentant vos revenus.

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Au service des entreprises européennes les plus prometteuses.

Améliorez votre plateforme grâce à des solutions flexibles en matière d'avantages sociaux

Chèques-repas

Cartes à puce avec limites journalières automatisées et adaptées aux réglementations actuelles et futures.

Subventions à la mobilité

Des avantages simplifiés pour les déplacements domicile-travail avec des règles de dépenses personnalisables pour différentes options de transport.

Récompenses pour les employés

Des cartes de récompenses flexibles pour les vacances, les étapes importantes et les primes ponctuelles qui augmentent la satisfaction des employés.

Votre entreprise avec les cartes de prestations Swan

L'intégration des cartes avec Swan améliore vos opérations et l'expérience des employés.

Au-delà des cartes de base

Générer des revenus grâce aux frais de transaction tout en offrant aux équipes RH des fonctionnalités puissantes : fixer des limites de dépenses par type de prestations, contrôler les catégories de commerçants et surveiller les dépenses en temps réel.

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Respecter la réglementation par défaut

Naviguez en toute confiance dans les réglementations RH complexes grâce à notre solution prête à l'emploi qui répond aux exigences de conformité locales dans toute l'Europe.

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Une expérience transparente en matière d'avantages sociaux

Donnez aux employés un accès instantané aux avantages sociaux par le biais de cartes physiques et numériques, tout en fournissant aux équipes RH des outils de gestion intuitifs.

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Délai de lancement rapide

Lancez votre programme de cartes de prestations en quelques semaines, et non en quelques mois, grâce à notre solution prête à l'emploi et à l'assistance dédiée à la mise en œuvre.

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Partenariat

Un partenariat pour une réussite à long terme

La banque embarquée n'est pas une simple fonction supplémentaire, c'est la prochaine évolution de votre produit. En tant que partenaire de Swan , vous avez accès à notre expertise pour transformer la complexité en capacité et le potentiel en performance.

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Une expérience bancaire intégrée à la pointe du marché

Des expériences bancaires spécifiques à chaque pays, en marque blanche, directement dans votre produit.

Un paysage complexe dans lequel il est facile de naviguer

Swan possède l'infrastructure locale de conformité, de réglementation, de risque et de sécurité.

De la feuille de route au succès commercial

Un partenariat à long terme avec des conseils d'experts, de l'intégration au lancement sur le marché, à l'expansion et au-delà.

Témoignages clients

Comment les principales plateformes commerciales européennes utilisent Swan

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Foire aux questions

C'est normal d'avoir des questions

01
Quelles sont les fonctions de contrôle des paiements disponibles pour les cartes de prestations ?

Les cartes Benefit sont dotées de fonctions de contrôle complètes, notamment des limites de dépenses personnalisables, des restrictions liées aux catégories de commerçants, des règles de contrôle avancées pour les transactions, un suivi des transactions en temps réel et des contrôles de la localisation géographique.

02
Comment les cartes de prestations fonctionnent-elles avec les portefeuilles numériques ?

Les cartes de prestations virtuelles et physiques sont compatibles avec Apple Pay et Google Pay, ce qui permet aux employés d'avoir un accès pratique et immédiat à leurs prestations via leur portefeuille numérique préféré.

03
Quels types de prestations peuvent être gérés au moyen de ces cartes ?

Swan est un établissement financier agréé. Notre plateforme BaaS (Banking-as-a-Service) permet aux entreprises d’intégrer des services bancaires white-label (par exemple, des comptes, des cartes et des IBAN) directement dans leurs expériences clients et leurs produits.

04
Comment fonctionne la gestion du budget des prestations ?

Les équipes RH peuvent allouer et superviser les budgets des avantages sociaux, définir des règles de dépenses prédéfinies, gérer les budgets via un compte RH centralisé, distribuer des cartes avec des limites de dépenses spécifiques et contrôler les transactions en temps réel.

Prêt à libérer le potentiel de votre produit ?

Faisons de Fonctionnalités bancaires un atout majeur de votre offre, en vous aidant à saisir de nouvelles opportunités et en rendant votre plateforme indispensable pour vos utilisateurs professionnels.

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