Entreprises spécialisées dans la gestion des ressources humaines et les technologies RH
Une plateforme RH unique. Tous les flux financiers.
Tous les flux financiers.
Dépenses, salaires, avantages sociaux et flux de trésorerie : tous intégrés, tous quantifiés. Des premières dépenses des employés à la gestion complète de la paie.
Au service des entreprises européennes les plus prometteuses.
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Résultats
Votre plateforme génère des revenus pendant qu'elle fonctionne.
De nouvelles sources de revenus, sans changer votre cœur de métier
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Des utilisateurs qui ne partent jamais
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Conforme aux normes européennes, prête à l'emploi
Tous les processus financiers des ressources humaines. Une seule intégration.
Renforcez votre plateforme. Améliorez l'expérience des RH et des employés.
Des dépenses des employés qui se gèrent d'elles-mêmes
Les employés effectuent leurs dépenses via des cartes d'entreprise dotées de contrôles intégrés, les validations sont instantanées et les équipes financières gardent le contrôle. Finies les chaînes d'e-mails, le suivi manuel et les remboursements.
Des avantages adaptés à tous les employés
Chèques-repas, cartes de transport, cartes-cadeaux, budgets bien-être : entièrement intégrés à votre solution.
Conforme à la réglementation locale en vigueur dans votre pays d'activité. Les équipes RH gèrent tout de manière centralisée. Les employés n'ont qu'à saisir leurs données et c'est parti.
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Une solution financière flexible avant le jour de paie
Permettez aux employés d'accéder à leur salaire dès qu'ils en ont besoin.
Connectez-la à vos données de paie et synchronisez automatiquement les cycles de paie, sans alourdir les processus opérationnels. Votre plateforme devient ainsi le système financier sur lequel les employés peuvent compter.
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Un clic. Les salaires sont versés.
Passez du calcul des salaires à leur gestion, directement depuis votre plateforme grâce à un flux salarial intégré.
Automatisez les paiements, les virements groupés et l'approvisionnement des comptes sans exportations ni redirection bancaire. Contrôlez le salaire à chaque versement, de bout en bout.
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Partenariat
Un partenariat pour une réussite durable
La finance intégrée n’est pas une simple fonctionnalité : c’est la prochaine étape de l’évolution de votre produit. En tant que partenaire Swan, vous bénéficiez de l'expertise de notre équipe pour transformer la complexité en fonctionnalités et le potentiel en performance.
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Une expérience bancaire intégrée à la pointe de la technologie
Des solutions bancaires en marque blanche, adaptées à chaque pays, directement intégrées à votre produit.
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Un paysage complexe, facile à parcourir
Swan responsable de l'infrastructure locale en matière de conformité, de réglementation, de gestion des risques et de sécurité.
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De la feuille de route au succès commercial
Un partenariat à long terme avec des conseils d'experts, de l'intégration au lancement sur le marché, en passant par l'expansion et au-delà.
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Client testimonials
En savoir plus sur les services bancaires intégrés destinés au secteur
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FAQ
C'est normal d'avoir des questions
Par où dois-je commencer ?
La plupart des plateformes RH commencent par la gestion des dépenses. Elle mobilise les fonds de l'entreprise, intervient quotidiennement et favorise une adoption rapide par les employés. Les revenus sont générés immédiatement. Une fois les dépenses prises en compte, les avantages sociaux et les avances sur salaire constituent la prochaine étape logique avant de passer à l'automatisation complète de la paie.
Swan aider à automatiser le rapprochement des paiements sur les logiciels de comptabilité ?
Le parcours est modulaire et a fait ses preuves :
- Dépenses (point d'entrée) : mise en œuvre rapide, fréquence élevée, revenus immédiats
- Avantages (expansion) : utilisation accrue de la main-d'œuvre, chiffre d'affaires élevé sur les marchés locaux
- Avance sur salaire (flexibilité) : s'intègre aux données de paie, renforce l'engagement des employés
- Paie (infrastructure) : faible fréquence mais dépendance maximale : rend votre plateforme indispensable
Vous n'êtes pas obligé de tout faire en même temps. La plupart des partenaires ajoutent des cas d'utilisation étape par étape.
Quelles opportunités de revenus les services bancaires intégrés offrent-ils aux plateformes de comptabilité ?
Oui Swan de rapprocher automatiquement les paiements entrants à l'aide d'identifiants uniques et d'enregistrer instantanément les transactions sortantes dans le grand livre. Cela élimine le rapprochement manuel et accélère la clôture de fin de mois.
Swan la réglementation financière européenne ?
Absolument. Swan un établissement financier agréé qui gère la conformité, la sécurité et la réglementation locale, afin que vous puissiez intégrer des fonctionnalités bancaires en toute confiance et rester concentré sur votre produit principal.
Swan la réglementation financière européenne ?
Absolument. Swan un établissement financier agréé qui gère la conformité, la sécurité et la réglementation locale, afin que vous puissiez intégrer des fonctionnalités bancaires en toute confiance et rester concentré sur votre produit principal.
Qu'est-ce qu'une avance sur salaire et en quoi diffère-t-elle du salaire ?
L'avance sur salaire permet aux employés d'accéder à une partie de leur salaire avant leur jour de paie habituel. Il s'agit d'un produit autonome qui s'intègre au système de paie, et non d'un produit de remplacement. Il améliore le bien-être financier des employés et renforce considérablement leur engagement quotidien envers votre plateforme.
Puis-je générer des revenus grâce à ces fonctionnalités ?
Oui. Le modèle de partage des revenus de Swan permet de générer des revenus grâce aux commissions d'interchange sur les cartes, aux frais de gestion de compte et aux intérêts sur les dépôts. Plus vos utilisateurs effectuent de transactions, plus vous gagnez, sans modifier le modèle commercial de votre produit RH de base.
Rejoignez le mouvement de la banque intégrée
Les entreprises de tous les secteurs intègrent des services financiers directement à leurs plateformes, offrant ainsi à leurs utilisateurs des expériences fluides et intégrées. L'avenir de la finance est dans l'intégration, et l'avenir de votre produit repose sur Swan.
