HR Tech
Des bons repas aux subventions pour la mobilité : intégrez des cartes d'avantages pour moderniser votre programme de prestations tout en augmentant vos revenus.
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L'intégration des cartes par Swan les processus de travail et l'expérience des employés.
Augmentez vos revenus grâce aux frais de transaction et offrez aux équipes RH des fonctionnalités puissantes : définissez des limites de dépenses par type de service, contrôlez les catégories de commerçants et surveillez les dépenses en temps réel.
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Grâce à notre solution prête à l'emploi, qui répond aux exigences locales en matière de conformité dans toute l'Europe, vous pouvez naviguer en toute sécurité dans les réglementations complexes en matière de ressources humaines.
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Permettez à vos employés d'accéder immédiatement aux avantages sociaux grâce à des cartes physiques et numériques, tout en fournissant aux équipes RH des outils de gestion intuitifs.
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Grâce à notre solution prête à l'emploi et à une assistance complète lors de la mise en œuvre, vous pouvez lancer votre programme de cartes avantage en quelques semaines, et non en plusieurs mois.
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Partenariat
banque intégrée pas simplement une fonctionnalité supplémentaire, c'est la prochaine étape dans l'évolution de votre offre. En tant que partenaire de Swan , vous Swan de l'expérience de notre équipe dans la transformation de la complexité en compétences et du potentiel en performance.
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Une offre en marque blanche, spécifiques à chaque pays, directement dans votre produit.
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Swan prend en charge la conformité locale, la réglementation, les risques et la sécurité.
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Un partenariat à long terme avec des conseils d'experts, de l'intégration au lancement, et bien au-delà.
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Histoires de réussite
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FAQ
Les cartes avantage disposent de nombreuses fonctions de contrôle, notamment des limites de dépenses personnalisables, des restrictions pour certaines catégories de commerçants, des règles de contrôle avancées pour les paiements, la surveillance des transactions en temps réel et le contrôle de la localisation.
Les cartes de fidélité virtuelles et physiques peuvent être Google Pay à Apple Wallet et Google Pay , ce qui permet aux employés d'utiliser leurs cartes pour effectuer des paiements sans contact sur des appareils compatibles.
Les prestations gérées comprennent les chèques-repas/tickets-restaurant, les aides à la mobilité et au transport, les primes de vacances et les cartes-cadeaux pour des occasions spéciales.
Les équipes RH peuvent attribuer et contrôler les budgets destinés aux prestations des employés, définir des règles de dépenses prédéfinies, gérer les budgets via un compte RH centralisé, distribuer des cartes avec des limites de dépenses spécifiques et surveiller les transactions en temps réel.
Um Apple Pay nutzen zu können, benötigen Apple Pay eine unterstützte Karte von einem teilnehmenden Kartenaussteller. Um zu überprüfen, ob Ihre Karte mit Apple Pay kompatibel ist, wenden Sie sich bitte an Ihren Kartenaussteller. Apple Pay nicht in allen Märkten verfügbar. <a>Sehen Sie sich Apple Pay und Regionen an,</a> in denen <a> Apple Pay </a> ist <a>.</a> Funktionen können sich ändern. Einige Funktionen, Anwendungen und Dienste sind möglicherweise nicht in allen Regionen oder Sprachen verfügbar und erfordern möglicherweise bestimmte Hardware und Software. Weitere Informationen finden Sie unter <a>Verfügbarkeit von Funktionen.</a><br/>
Faisons des fonctionnalités bancaires un atout majeur de ton offre, afin que tu puisses saisir de nouvelles opportunités et que ta plateforme devienne indispensable pour tes clients professionnels.
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